La parole Tapie
La parole fait la force. Nous la transmettons aujourd'hui.
(à poser dans l'éditeur de thème)
Ce que Bernard avait compris
Parler, ce n'est pas avoir raison. C'est savoir s'adapter.
On croit que la parole appartient aux éloquents, à ceux qui ont toujours raison. Bernard avait compris l'inverse.
La parole, c'est être malléable : lire son interlocuteur, et incarner le profil auquel il sera le plus sensible. C'est ce qui fait basculer une négociation, un recrutement, un conseil d'administration.
(collez le lien YouTube dans l'éditeur)
La transmission
De ses leçons, nous avons fait un métier.
Louis a tiré les leçons de son grand-père et a fait de la parole son métier : bien s'exprimer, et l'apprendre aux autres.
Nous ne vendons pas une formation. Nous vendons une méthode : un outil ultra personnalisé à votre niche. Car pour bien parler, il faut s'exprimer sur les enjeux qui vous concernent directement.
Ce que la méthode améliore, dans l'ordre :
- 01La vente
- 02Le recrutement
- 03Le travail d'équipe
- 04Le management
- 05Les ressources humaines
Étape 1 sur 2
D'abord : la maîtrise de la parole.
C'est la base indispensable : savoir bien parler, avant de pouvoir adapter sa parole à sa niche. Et c'est là qu'entre en jeu RhétoriCartes.
Un vrai paquet de cartes. Tirez-en une.
- Le jeu qui vous améliore vraiment à l'oral
- Un entraînement ludique, pour vos équipes et pour vous-même
- La base de tout le reste : on maîtrise d'abord, on adapte ensuite
Bernard l'avait compris avant nous : le débat est la source des idées, la source de la pratique, la source de tout.
(à poser dans l'éditeur de thème)
Étape 2 sur 2
Ensuite : votre niche, votre entreprise.
Bien parler ne suffit pas : la deuxième étape traduit ces principes sur votre niche et votre entreprise, pour alimenter votre parole réelle. C'est le rôle de la plateforme et de ses cas sur mesure.
Concrètement, chez vous :
L'étape 2, concrètement
50 cas sur mesure, par poste.
Voilà la vraie puissance de l'offre : pour chaque poste équipé, 50 cas d'entraînement écrits sur mesure. Vos commerciaux répondent à leurs clients, vos managers à leurs équipes, sur les enjeux réels de votre secteur.
- Écrits pour votre niche et votre entreprise, pas pour un marché en général
- Nourris par une recherche approfondie sur votre secteur, poste par poste
- Joués sur la plateforme : réponse au micro, verdict de nos experts en rhétorique
Vous avez vu ce que ces cas peuvent faire pour votre entreprise. Essayez pour la vôtre, maintenant.
Plusieurs réponses possibles
Qui voulez-vous équiper ?
Cochez vos équipes : l'aperçu montre un cas pour vous ET un cas pour chacune d'elles.
Total : 1 poste (vous compris)
Dernière étape avant vos cas
Dites-nous ce que vous faites.
Ces trois champs servent à composer vos cas, en direct : vous allez voir ce que la plateforme sait faire.
Avec le nom ou le site, nos moteurs lisent votre marché réel.
Dites-nous votre métier ou votre secteur en quelques mots.
Écrit à l'instant, pour vous
Démonstration : nos moteurs n'ont pas pu être joints, voici un exemple.Et pour vos équipes
Lu dans votre marché, pendant que vous répondiez
Pour ces aperçus, nos moteurs ont scanné rapidement votre niche. Sur la plateforme, ils prennent jusqu'à trois heures de recherche approfondie par profil : les 50 cas de chaque poste sont bien plus ciblés.
Votre offre
Le jeu, la plateforme, vos cas sur mesure.
Offre de lancement
restantes
entreprises ont déjà pris leur place sur
Plus de 50 postes ? Contactez-nous.
Paiement sécurisé Shopify · Le jeu est expédié, les accès arrivent par e-mail.
Questions fréquentes
Quel est le lien avec Bernard Tapie ?
Louis, le fondateur de SpeakElite, est son petit-fils. La méthode part de ce qu'il lui a transmis : la parole se travaille, et elle fait la force.
Que reçoit-on, concrètement ?
Un jeu RhétoriCartes édition Pro par poste, livré chez vous, et un compte plateforme par personne (les accès arrivent par e-mail). Avec la formule Pro+, chaque poste reçoit en plus ses 50 cas sur mesure.
Les cas sur mesure, comment sont-ils écrits ?
Après la commande, nos moteurs de dernière génération mènent une recherche approfondie sur votre niche, poste par poste. Vos équipes s'y entraînent ensuite sur la plateforme, au micro, avec un verdict à chaque passage.
Faut-il être déjà bon à l'oral ?
Non. Le jeu fait parler tout le monde dès la première partie, et la plateforme fait progresser chacun à son rythme, cas après cas.
Nous sommes plus de 50 postes ?
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